あなたはマイクロマネジャー？6つの兆候から明らかになる。 | リーダーシップ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

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あなたはマイクロマネジャー？6つの兆候から明らかになる。 | リーダーシップ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

多くのマイクロマネジャーは、自分がそうであることに気づいていないという。その兆候と、過剰管理から... 多くのマイクロマネジャーは、自分がそうであることに気づいていないという。その兆候と、過剰管理からの脱却法を示す。上司に細かく管理・干渉されたいなどと思う人は、誰もいない。それをされればストレスがつのり、士気も意欲も下がってしまう。だがマネジャーの中には、どうしても過剰管理をやめられない人もいるようだ。自分を信頼してくれない支配型の上司に対応するのはつらいことだが、もしあなた自身がマイクロマネジャーであるとしたらどうだろう。あなたが大方のマイクロマネジャーの例に漏れなければ、おそらく自分がそうであることを自覚すらしていない。だが以下の記述に該当する場合、明らかにその兆候がある。 1．部下の成果物に、深く満足できたことがない。 2．自分ならその仕事を違うやり方で進めるのに、というもどかしさを頻繁に覚える。 3．細部にこだわり、修正を加えることに大きな誇りを持って尽力する。 4．すべての部下

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