女性がパーソナル・ブランドを築き、強化するための3つの方法 | マーケティング｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

自分の実力を、仕事の実績のみで周囲に伝えようとしても伝わらない。自分に関する評判を戦略的に築く、すなわち「自己のブランディング」を日頃から実践しておく必要がある。本記事では、そのための3つのステップを、パーソナル・ブランディングの専門家が概説する。 パーソナル・ブランドの構築が有益であることは、誰でも知っている。優れたレピュテーション（評判）を築いていれば、魅力的なキャリア上のチャンスを呼び込みやすくなるからだ。自分の真の能力が周囲に知られていれば、自分に適した仕事、面白い仕事を任される可能性が大幅に高まるうえ、競争相手がひしめく場所でも目立ちやすくなる。 センター・フォー・タレント・イノベーションのシルビア・アン・ヒューレットの研究によれば、自分のパーソナル・ブランドを高めることは、スポンサー（自分の能力開発と昇進を後押ししてくれる有力なリーダー）を獲得するための最善の方法の1つである。

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女性のキャリアと好感度問題とその対策