郵政“改革”の目玉正社員化に非正規職員約7万人の憂うつ

inside 産業界・企業を取り巻くニュースの深層を掘り下げて独自取材。『週刊ダイヤモンド』の機動力を活かした的確でホットな情報が満載。 バックナンバー一覧 「正社員化をニンジンにしてノルマ達成の重圧は増すばかり。やってられませんよ」 亀井静香前郵政改革担当大臣の“亀のひと声”で、非正規職員10万人の正社員化を掲げた日本郵政グループ。勤続3年以上、週30時間以上勤務などの受験条件を満たすのは、全体で約20万人いるうちの約6万5000人といわれる。 だが、非正規職員は、「希望者全員を正社員化するかのように言っているが、説明会では、何人を正社員にするのか、筆記・面接試験の合否基準は何かすら教えてくれない」と嘆く。 “営業”とは郵政の隠語で、ゆうパックやかもめーるなど、季節ごとに課される販売ノルマのことだ。郵政では正社員だけでなく、非正規職員やアルバイトにまで、「自主的努力目標」と称してさまざま

[shioki]

"幹部が、「採用人数は未定だ。優秀な人間だけを正社員化する。決め手になるのは“営業”実績だ」と非正規職員の尻をたたき続けている"

[paravola]

「国民新党はＪＰ労組の元副委員長を擁立」「選挙活動への参加も事実上のノルマ」