協力会社(外注)と内制（内部制作）の違い。 ちゃんと働くための意識 島国大和のド畜生

■外注さんに頼む時 ・アウトプットに対していくらと値段が付いている。 ・スキルが整っていること前提。 ・仕事をするために必要な情報は、すべてこちらで用意する。 ・完成しない、間に合わないは、法律沙汰。 ■内制でやる時 ・勤務時間に対していくらと値段が付いている。 ・スキル足りないかもしれないけど、この仕事をやりながら成長してほしい。 ・仕事をするために必要な情報は、足りない分は自分でかき集めてほしい。 ・完成しない、間に合わないは、徹夜沙汰。チームに迷惑。 会社側の視点に立った時、「社員を抱え込む」というのは凄いリスク。 仕事の量は流動的だから、大きい仕事が入ったからと言って正社員を増やすとその後に困る事になる。 だから仕事を切りまわすスキルのある人間を社員、物量作戦が必要なところは外注さんにお願いしたい。 社員10人で1プロジェクト回すより、1人1プロジェクトで10プロジェクト回して、外

[tinsep19]

それが出来ない、「仕様が揃って無いので出来ません」「ちょうど今仕事ないのでユルくやってる」てのは、自分の価値を下げる。 　ヌルい環境でヌルくやってると、いざという時に何も出来ないダメ人間の出来上がり。

[hiro55bs]

『ヌルい環境でヌルくやってると、いざという時に何も出来ないダメ人間の出来上がり。』イザトという時を逃げまくるという方もいる。そうすると居なくても良い・居ない方が良い人間の出来上がり。

[keyboardmania]

「つまり、良いものを作ろうとするモチベーションは、内製ほどは無い。」←なるほどな～　

[nibo-c]

『完成しない、間に合わないは、法律沙汰。』うむ

[FFF]

プログラムだけ外注とかはやったなぁ

[jack_the_Clipper]

かきかけだー