職場を襲うメンタル不調、なぜ今年は「6月」が危険なのか？ | AERA dot. (アエラドット)

※写真はイメージ（ｇｅｔｔｙｉｍａｇｅｓ）この記事の写真をすべて見る 浅賀桃子（あさか・ももこ）／コンサルティング会社勤務などを経て心理カウンセラーとして独立・起業。メンタル不調やキャリアの相談などに応じる（写真：本人提供） ６月に２週間以上不調が続いた人は？（ＡＥＲＡ ２０１９年６月３日号より） メンタル不調に陥るリスクは、今年特に6月が高い。例年にない10連休で5月病が続出。余裕のない職場に、その影響がドミノ倒しのように押し寄せる。「6月病」は決して他人事ではない。 【６月に２週間以上不調が続いた人は？最も多かった世代は…】 ＊ ＊ ＊ 都内のPR会社に勤務する男性（28）の仕事量が急激に増えたのは、1年ほど前の連休明けから少したったころだった。 連日続く深夜までの残業。結婚したばかりだった妻からは、「私たち新婚だよね？」と寂しそうに言われた。申し訳ない思いはあったものの、社内全体