日本のSIerが世界一になれる可能性はあるがまだ実現は難しい：ヒエログリフ -エンジニア版-：エンジニアライフ

日本のSIerはSESを利用しているので人の入れ替わりが激しいです。これを欠点のようにとらえる人が多いですが、実はすごい事かもしれません。人の入れ替えの激しい状況からもう一歩、前のプロジェクトからノウハウを継承する仕組みを追加できれば、多くの人の英知が広く積み重ねられ、日本のIT業界にノウハウが一気に積みあがるのではないのだろうか。 それだけではありません。最近、働き方改革が表面上だけでも機能しています。いろいろな弊害を含みながらも、「労働時間を短くしなければいけない」という意識だけは芽生えてきています。その影響か、SIerで炎上真っただ中でも無茶な行使をされにくくなってきています。また、リモートワークなどITを駆使した仕組みも注目が集まっているように思います。 SESの仕組みにしても、やろうと思えば色々な企業で積み上げられたノウハウを集約することもできます。労働環境が改善されることで、S

[GEROMAX]

微塵もないからそんな可能性。ちょっと前の自分の記事で言及してるじゃん。たまげたなぁ。https://el.jibun.atmarkit.co.jp/horus/2020/02/post_127.html

[kagerou_ts]

えっとな。ノウハウや知見は人につくんじゃよ。最終的にはな。

[teruroom]

システムインテグレータをけなす記事は数多くあれど、その可能性を示唆する記事は少ないのである意味貴重だと思うよん＼(^o^)／

[kakei-akihiko]

近い将来、どういう業界にも、学校でプログラミングを学んだ新入社員が配属されるようになるんだし、個別企業のシステムはその企業で作るようになって、SIは衰退すると思う。

[yatta47]

SESがSimple Email Serviceで最初読み進めていて理解が遅れた。

[anmin7]

なんだか「(ヘヴィ・メタルは)ガンに効かないがそのうち効くようになる」みたいなタイトル

[sdkd6611]

いやな…継承できてない…継承できてないんじゃ…特定の優秀(?)な人が知恵袋として長年犠牲になって、その手足だけ入れ替わってるんじゃ…

[ryunosinfx]

SIerの強みは付和雷同する動員力だから・・・指導者層の瑕疵と作業者の瑕疵を区別しないと権威が崩壊、機能不全になる大本営マネジメントをしている時点で誰も到達していない最前線の真理に挑むには駄目な気がする。

[roseknight]

SIerの特徴が強みに変わることは期待したいがまだ難しいところはあるか。とにかくテクノロジーにおけるビジョンがなくては話にならん。