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リモートワークの先駆者から学ぶ「企業文化」のつくり方 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
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リモートワークの先駆者から学ぶ「企業文化」のつくり方 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)
各界のCEOが読むべき一冊をすすめるForbes JAPAN本誌の連載、「CEO’S BOOKSHELF」。今回は、はてな代表... 各界のCEOが読むべき一冊をすすめるForbes JAPAN本誌の連載、「CEO’S BOOKSHELF」。今回は、はてな代表取締役社長栗栖義臣が『リモートワークの達人』を紹介する。 私たちが突然に、「家」で仕事をするようになってから約1年半。それでもなお、リモートワークに不安を抱えている企業や人が多いのではないでしょうか。 本書は、世界でよく知られたソフトウェア開発会社「ベースキャンプ(元37シグナルズ)」が実際に取り組んできたリモートワークについて、創業者と共同経営者がその課題と解決法をまとめた一冊です。いまのコロナ禍を予想することもできなかった2014年に刊行された単行本『強いチームはオフィスを捨てる──37シグナルズが考える「働き方革命」』を改題、文庫化して2020年に発売。世界中でリモートワークのバイブルとして参考にされています。 単行本が刊行されたころ、当社は京都の本社に加えて