「やりたい仕事はなくてもいい」——食べチョクCEO秋元里奈が語った、天職の見つけかた | フルスイング by DeNA

自ら活躍するフィールドを見つけたDeNAのOB・OGを訪ねる本企画。彼らに話を聞くと、DeNA時代に身につけた「DeNA Quality（以下、DQ）」という行動指針が現在に影響を与えていると言います。 「DQ」とは、DeNAの社員全員が身につけるべきスタンスのこと。DeNAの成長を支えてきたポリシーであり、組織カルチャーとなっています。 第1回目は、『食べチョク』を運営する株式会社ビビッドガーデンの代表取締役社長である秋元里奈さん。「やりたいことがないことがコンプレックスだった」と語る彼女は、どのようにしてやりたいことを見つけ、起業に至ったのでしょうか。そして、彼女の成長を後押しした「DQ」の1つ、「発言責任」とは——。 25歳のときに「農業」でビジネスを起業。でも元々はやりたいことがなかった 私がビビッドガーデンを創業したのは、2016年です。その翌年、生産者と消費者、販売店を直接つな

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> CULTURE19.10.03 「やりたい仕事はなくてもいい」——食べチョクCEO秋元里奈が語った、天職の見つけかた アルムナイ DeNAのDNA DeNA卒業生 新規事業立ち上げ 自ら活躍するフィールドを見つけたDeNAのOB・OGを訪ねる本企画。

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「DeNA Quality（以下、DQ）」☆