運送業界のドライバー不足を、外国人労働者では補えない2つの理由 | ハーバービジネスオンライン

「トラックドライバーが一般ドライバーに知っておいてもらいたい“トラックの裏事情”」をテーマに紹介している本シリーズ。今回は、一旦テーマを離れ、運送業界が深刻なドライバー不足に陥っても、今も今後も「外国人労働者」をドライバーとして雇うことが困難である理由を、できるだけ分かりやすく解説していきたい。 既報のとおり、ネット通販の普及などにより現在、運送業界は深刻なトラックドライバー不足に陥っている。また、ドライバーの高齢化も顕著で、30代までの若い就業者が、全体の約28％であるのに対し、50代以上のドライバーは、約40％。60代以上だけでも16％以上にもなる。 トラック輸送は、この世に存在するほとんどの業種に関わってくるものであるため、これらの問題がこのまま進んでいけば、いずれ日本の経済循環にも悪影響を及ぼし兼ねない。 そんな中、今年に入り、国会では外国人労働者の受け入れを目指した「入管法改正」

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外国人労働者に日本人労働者同様の「丁寧さ」を求めるならば、就ける職業は自ずと限られてくるんでは？運送業に限らず。