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“Lean In” Messages and the Illusion of Control
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Summary. When it comes to gender inequities at work, is it best to focus on structural issues or ... Summary. When it comes to gender inequities at work, is it best to focus on structural issues or tactical strategies? To explore this question, the authors conducted six studies with approximately 2,000 American participants who were randomly assigned to two conditions: One group read sections of Sheryl Sandberg’s Lean In that emphasized the structural problems women face, such as discrimination.