正社員「逆ギレ」も、非正規の待遇格差が招く荒れる職場（日経ビジネス） - Yahoo!ニュース

「非正規と呼ぶな！」と指示したメールが厚生労働省内に出回ったらしい。先週あちこちで批判されていたので、ご存じの方も多いと思うけれど簡単に振り返っておく。 【写真】パートタイムだろうと、有期雇用だろうと、派遣だろうと、正社員だろうと「働く」ということに全く違いはない。にもかかわらず、企業が非正規と正規という単なる雇用形態の違いで「働かせ方」を区別したのだ 問題のメールは今年4月に同省の雇用環境・均等局の担当者名で省内の全部局に「『非正規雇用労働者』の呼称について（周知）」という件名で通知されたもので、国会答弁などでは「パートタイム労働者」「有期雇用労働者」「派遣労働者」などの呼称を使うことを指示。「非正規」のみや「非正規労働者」という言葉は用いないよう注意を促すものだった。 また、「『非正規雇用』のネーミングについては、これらの働き方には前向きなものがあるにもかかわらず、ネガティブなイメージ

[akupiyo]

同感。"今の非正規雇用の待遇の悪さは、こうしたパートさん誕生の歴史が根っこにある... フランスでは派遣労働者や有期労働者は…非正規雇用には不安定雇用手当があり、正社員より1割程度高い賃金が支払われている。"

[shigatu_baka]

“国会答弁では「パートタイム労働者」「有期雇用労働者」「派遣労働者」などの呼称を使うことを指示。「非正規」のみや「非正規労働者」という言葉は用いないよう注意を促す” 逆に言葉の意味が曖昧になる。私は使