ファミリーマートの早期退職に応募殺到、リストラ資料が明かす大混乱の裏側（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース

コンビニエンスストア大手ファミリーマートの早期退職に応募が殺到している。当初は800人の枠だったが、想定以上の“人気”ぶりに本社は募集期間を当初の2月10日～21日から前倒し、2月3日～7日と期間も短縮した。社員の自由意志による募集のはずが、内部資料では社員を「応募勧奨」や「慰留」など4グループに分類していることも判明。伊藤忠商事出身社員への優遇も目立ち、社員の間で厭世観が広がっている。（フリージャーナリスト 赤石晋一郎） ● 社員に早期退職応募を決心させた ファミマ・澤田社長の年頭挨拶の言葉 1月6日の朝。仕事初めのこの日、コンビニエンスストア大手ファミリーマートの支社（ディストリクト）は騒然とした雰囲気に包まれていた。社員たちの視線の先にあるのはテレビ会議用の大型ビジョン。映像はファミマ本社の大会議室につながり、年頭挨拶をする澤田貴司社長の姿が映し出されていた。 「会社があなたに何をし

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応募したけど退職金は払わない残れば降格って糞だし､狙ってやってたとしたら外道｡さよならファミマ