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テレワークを推進するために厚生労働省で令和3年4月に創設された人材確保支援助成金ですが、その年の令... テレワークを推進するために厚生労働省で令和3年4月に創設された人材確保支援助成金ですが、その年の令和3年12月にあらたに支給要領が変更になりました。 今回は、このテレワーク助成金とも言われている人材確保支援助成金(テレワーク)の変更内容についてご紹介いたします。 ▼▼▼日々配信中!無料メルマガ登録はこちら▼▼▼ メルマガ会員登録する 人材確保等支援助成金の改正ポイント 改正された内容としては、テレワーク勤務を新規に導入する事業主のほかに、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象となります。また、テレワーク用に必要なサービス利用料も助成の対象となるようです。 あらたに対象となったサービスとしていかのようなものがあります。 ●リモートアクセス及びリモートデスクトップサービス(※1) ●仮想デスクトップサービス(※2) ●クラウドPBXサービス ●web会議等に用いるコミュニケー