僕ら若者は本当にカワイソウなのか？『決着版 雇用の常識 本当に見えるウソ』 - HONZ

「就職氷河期」という言葉が定着するようになって久しい。一時は回復の兆しが見えそうな時期もあったがリーマンショックですべてが吹き飛んでしまった。雇用に関して僕ら若者は入口に立つことすら困難な時代になったと言っていい。「非正規雇用の増加」なんて言葉もしばし声高に叫ばれている。 それでは会社に入った後はどうだろう。すると「終身雇用の崩壊」「成果主義の徹底」なんて言葉をよく耳にする。定年まで勤められるかどうかも定かではなく、常に成果を求められる。どうやら会社に入ってからも大変な時代のようだ。 最後に老後はどうか。言うまでもなく「年金の崩壊」を誰しも思い浮かべることだろう。仮に定年を迎えたとしても安全な老後は保証されていない。 上記のような言葉を目にして未来に希望を持てなくなっている人が増えている気がする。げんにネット上の意見を見ると高齢者を「逃げ切り世代」と恨めしく述べる人がいるのをよく目にするし

[hikari53]

カワウソに空目

[TakayukiN627]

原因をきちんと調べもせずにいたずらに誰かを悪者にしても問題は何も解決しないのでは？　ただ社会の間で憎しみが増すだけなのではないか？

[SasakiTakahiro]

社会問題の原因は悪いヤツの悪意ではなく、もっと根本的な社会構造の変化にある。

[dekaino]

バブル前なら高卒で工場に就職していた層の行き場がないんだよね。短大出た女子が大手企業に腰かけ就職→数年で職場の男をつかまえて結婚退職という形態もなくなった。

[ueshin]

「実はバブル崩壊以降長期的に見ると企業の新卒採用者数は増加傾向にあるのだ（特に大企業）」

[KoshianX]

ブルーカラーの仕事は海外に出まくってるもんなあ。あと昇給の見込みがない状況に追い込まれてる若者の姿も忘れてはいけない

[shinji_HK]

面白そうだ

[nohitodesu]

いつの時代も大差ない。若者は行動で立場を変えるしかない。

[QTL_chicken]

デフレ不況とか、マクロ経済の面からの考察が全くないな。

[toaruR]

『モデルケース通りに年金を支払ってきた高齢者なんてほとんどいない』

[senahate]

「定年延長は若年雇用を圧迫しない」てのは、若者が減るからなのかな。