社内SNSを活性化するたった一つの方法 2011-08-25 - 未来のいつか/hyoshiokの日記

があれば苦労しないよね。 昨日EGM Summitなるものに参加した。ここでEGMとはEmployee Generated Mediaのことで、社内ブログ、掲示板、SNSのようなものらしい。 弊社はYammerというTwitterのようなものを社内SNSとして利用している。全社的に春頃から導入しているのだが、無償版を随分前から有志が勝手に導入して利用していた。 社内Twitter的なものとしてSalesforceのChatterというのを試験導入したのだが、まったく普及しなかった。閑古鳥がないていた。営業でSalesforceを日常的に使用している人ならともかく、つぶやくためにわざわざログインするということの敷居の高さを越えられなかった。 一方でYammerは、Twitter的な機能だけではなく、Facebook的にスレッドがまとまって表示されたり、likeボタンがついていたり、写真やファ

[hyoshiok]

1 苦労しているのである～～

[teengenerate]

会議は全て寝ているおっさんが何を喋っても信用しない。

[jkondo]

メールのように社内SNSが拡がる日が来るのかな

[yappo]

釣りも良い所で盛大にビールふいたw RT @hyoshiok: 日記書いた。社内SNSを活性化するたった一つの方法

[beakmark]

こういう発信を続けること自体が素敵だと思う。@hyoshiok GJ /

[masakanou]

アーリーアダプターじゃなくてもあるあるｗｗｗ > アーリーアダプターほど、例えばアイコンを写真にしてねーーーとかいうガイドラインに脊髄反射的に過剰反応して、ありゃりゃとなったりする。

[sugimori]

社内SNSを活用することが企業価値を高めること。

[hiroaki1004]

社員の活性化をして、それによって新しいアイデアが生まれイノベーションが起こりサービスなり製品なりに反映され、売上が向上し、収益が増え、ボーナスをいっぱいもらえてハッピー、というシナリオが描けないと辛い

[www-tmcc]

Reader

[ainame]

バイト先でyammerは、メールより楽ということで部署の中で同じ作業をする複数人で、スレッド化されたDMを使い情報共有してました。他は、一部の人が各企業の最新情報を共有するのに使ってた。

[hidehish]

見てる:

[TOKOROTEN]

弊社で運用しているyammerも似たようなことになっていてぐぬぬ。　弊社のyammerの統計解析データを公表したいんだけど、どうするかなぁ。

[ikeike443]

"一方でそのような価値を理解していない人も多い。社内SNSが何を書いてもいいという前提がゆえに戸惑っている。何を書いていいのか分からない。そーゆー人にとっては社内SNSの利用は苦痛でしかない。"

[bonlife]

"仮説、実証、検証、仕組み化というプロセスを回す"ですね、なにごとも。あとは、なんとしてもやり切る！という強い想いを持った人が重要かな。

[clowncat]

From Clowncat

[dubbed_pachi]

yammer代表ユーザー、楽天 吉岡さんの。

[kkotyy]

悩みはどこの会社も同じか。yammer Tシャツ欲しいっす！

[kamatama_41]

弊社は社内SNSを活用出来てないなぁ

[yyamano]

Chatterのログインが障壁っていうのがよく理解できなかった。twitterもyammerも書くためにはログインが必要だし。有料版だと何か違うのだろうか。