生産性格差デフレ* : 池田信夫 blog

2010年01月02日13:32 カテゴリ経済テクニカル 生産性格差デフレ* Tyler Cowenが、なつかしい部門間シフト(sectoral shift)について議論している。これは1980年代に提唱され、Fischer Blackが部門別の一般均衡理論として定式化したが、学会誌には掲載されず、忘れられた。もともとこの種の理論は30年代に、ハイエクなどオーストリア学派が大量失業の原因として提唱したもので、古い産業から新しい産業へ労働人口が移行する過程で起る部門間の摩擦が失業の主要な原因だというものだ。 Menzie Chinnも示唆するように、たぶんアメリカではこの問題はそれほど重要ではないだろう。80年代以降、大規模な部門間シフトによって製造業からサービス業に労働人口が移動したため、かつては大きかった部門別の失業率の差がほとんどなくなった。しかし日本では、部門間の格差が大きい。次の図

[h_nak]

"グローバル化による新興国との競争が、労働市場の硬直性によって増幅され、全部門で労働者の賃金が間接的に新興国の水準に引き寄せられ、賃金と価格のデフレをもたらしている"

[abu1500]

池田先生もフインキ経済学者なんだ→「経済を牽引してきた輸出産業」

[mn_kr]

“余った労働力はサービス業などの「内需型産業」に行くしかない。次の図のようにサービス業の労働生産性上昇率は低いので賃金は上がらない⇒平均賃金が下がると生産性の上昇している製造業でも賃上げが抑制される”

[operator]

サービス業の生産性向上というのはAmazonみたいに効率的なシステム構築であって社員をサービス残業させることではないんだけどな。「おまえの仕事は売り場の無人化だ」と言われると意外と日本人はイケると思うんだけど

[WATERMAN]

主張は分かる。だが問題は、減少する賃金に生活費が追いついていないということだ。家を買えず子供の学費も出せない低収入層が増えれば家族を持つことすら危うくなるだろう。この人の言いっ放しにはうんざりだ。

[kodaif]

"賃金の抑制が続いている。つまりグローバル化による新興国との競争が、労働市場の硬直性によって増幅され、全部門で労働者の賃金が間接的に新興国の水準に引き寄せられ、賃金と価格のデフレをもたらしているわけだ"

[o-ya]

米国では20年前にそれが起こり、中産階級の消滅始まり。今回の不況でまた低賃金のサービス業への転職を余儀なくされ、ブルーカラーの多くが、もう元の給与レベルには戻れない http://ow.ly/RQg3 RT @nagashimaosamu

[r-west]

床屋とメーカー、どこかで聞いた話だなｗ

[suzu_hiro_8823]

昔々のアメリカ企業も、今の日本ほどではないにせよ処女厨だということを聞いたことがある。それを参考に日本企業の処女厨も治せないかな。キモヲタのそれを治すのより容易いと思うが。