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サービス残業 - Wikipedia
サービス残業（サービスざんぎょう）とは、法令上で被雇用者に支払うべき賃金の全額が支払われない時間... サービス残業（サービスざんぎょう）とは、法令上で被雇用者に支払うべき賃金の全額が支払われない時間外労働の俗称[1]。 日本におけるサービス残業[編集] この節は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。 日本では労働基準法第37条に時間外、休日及び深夜の割増賃金の規定がある[2][一次資料 1]。また、割増賃金率の最低基準は、「労働基準法第37条第1項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令」で定められている[2]。 サービス残業は、労働基準法第37条第1項で定められている「時間外労働分の割増賃金を支払う」べき要件が欠けており、1銭でも不足すれば違法となる[3][4]。 ただし、適用除外などの規定があるときは労働時
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2011/11/08 リンク