「労働時間規制の除外、ＩＴ技術者も対象 厚労省検討 」 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

http://www.nikkei.com/article/DGXLZO81991820W5A110C1EE8000/ 厚生労働省は時間ではなく成果に賃金を払う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の対象にシステムエンジニアなどＩＴ技術者や投資銀行員を加える検討に入った。これまで議論してきた株式ディーラーなどから対象を拡大する。メリハリのきいた柔軟な働き方を広げ、国際的にみて低い労働生産性を引き上げる。 年収１千万以上のみを対象とするというなら，まあアリかな．*1 ただし，そうすると日本のIT技術者の９９．９％以上が対象外になりそうだが． 他に明確なJob Descriptionを定めることとか，出社時間／退社時間を企業側が取得しないこととかも重要．そうしないと表向きは勤務時間はチェックしないと言っておきながら「残業時間が少なすぎるから頑張ってない」と文句を言われるようになるのが目に見えてる

[kiyo_hiko]

"日本企業では「プログラミングについては，その性質上，裁量性の高い業務ではないので，専門業務型裁量労働制の対象業務に含まれないと解される。」"

[zentarou]

“残業時間が少なすぎるから頑張ってない”あるあるあるある