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    nisshi_jp
    nisshi_jp そんな論調でギリギリ給料削ったら有望な若手が次々と「大企業」に転職した某県の例を聞いているのでなんだかなと。民間でどのくらいの給料が貰える人材に来てもらいたいと有権者は考えるのか、という所かなあと

    2011/01/23 リンク

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    kou4731
    kou4731 まあ、知っている人は知っているけど...って話だろ

    2011/01/22 リンク

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    on_your_mark
    on_your_mark 地方公務員の給与はその地方の平均年収と連動させればいいのにといつも思ってたんだけど。並の暮らしが確実に出来る保証が有ると思えば。//予想外に岡山と静岡が強くて吹いた。

    2011/01/20 リンク

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    arrack
    arrack 中央銀行の職員の給料がGDPデフレータに連動する(景気変動に責任があるという意味で)のなら意味がわかるが、景気対策に対して権限がない地方公務員にどうこういってどうするの?景気変動で仕事量が変わらないのに。

    2011/01/19 リンク

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    helmsman470
    helmsman470 私は、このような意見には与しない。単なる大衆迎合の首長の意見。公務員の給料は、景気の良い時は民間より低い。景気に公務員給与を連動させる。給与水準を中小企業並にする。そんなことをすればなり手はなくなる。

    2011/01/19 リンク

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    Ni-nja
    Ni-nja 自治体職員が景気の変動や民間の給料の動きに「鈍感」になるような仕組みになっているという話。

    2011/01/19 リンク

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    hagakuress
    hagakuress http://bit.ly/rR0jC 上場企業社員の平均年収と地方公務員の平均年収でコレだけ差がある現実。地方における行政公共サービスの量や質について,住民にとってリアリティのある評価がなされているのか疑義が呈されてる感じ

    2011/01/19 リンク

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    hiroomi
    hiroomi 「人口が約80万人の佐賀県の場合、佐賀県庁の職員数(約1万4000人)に匹敵するような規模の企業はありません。佐賀県庁の次に規模が大きいのが佐賀大学、そして佐賀市役所と続きます。」井の蛙か

    2011/01/19 リンク

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    jiaozi
    jiaozi 地域ごとの違いを受け入れて、弾力的運用をするしかないのでは。問題意識の共有ができなくなるのはマズいね。

    2011/01/19 リンク

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    charliecgo
    charliecgo 地方公務員の給与を下げることで、役場が景気に関心を持つ、という論理がよくわからん。

    2011/01/19 リンク

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    tzitou
    tzitou 近所の市役所一時とかでも電気がついてる部屋があったりして怖い

    2011/01/19 リンク

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    kumakuma1967
    kumakuma1967 何年前の話をしてるんだろう?

    2011/01/19 リンク

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    gruza03
    gruza03 給料が少ないのは九州、沖縄、東北/なぜ自治体職員は景気に無関心なのか/ほとんどの企業は、従業員が50人に達しない規模/自治体職員の給与はいつまで「大企業並み」なのか

    2011/01/19 リンク

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    igi
    igi 岡山、5位なのかw すごいな。

    2011/01/19 リンク

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    • nisshi_jp2011/01/23 nisshi_jp
    • kou47312011/01/22 kou4731
    • yuk1t02011/01/21 yuk1t0
    • mm-nakamuraya2011/01/21 mm-nakamuraya
    • atama_kikaida2011/01/20 atama_kikaida
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