大学職員に出世競争はあまりないのでしょうか。... | 社員クチコミ・評判のリサーチはYahoo!しごとカタログ

国立大学法人職員でしたらあまりありませんね。係長までならともかく、課長級となると採用された大学内だけで仕事をするのは難しくなります。つまり全国転勤というものが必要になります さらにその上となると、文部科学省からの出向組、あるいは天下り組がポストを独占してしまいます。 とまあこんな状況なのですが、それでも国立大学法人採用試験の倍率は50-80倍という狭き門で、東大あたりですと普通に東大卒の職員が採用されます。全国手にみても採用者は国立大学および難関私学限定です。最低レベルが関関同立・MARCHと考えてください

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出世競争の有無には明るくないですが、競争心の無い人が定年までのんびり勤められる、といった誤った認識が流布されないことを願っています。