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友達が働いている会社はソフトウェアエンジニアも日報を毎日書かなきゃいけないのですが、こういうミクロマネジメントは日本では普通でしょうか?社員を信用できないのでしょうか?
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友達が働いている会社はソフトウェアエンジニアも日報を毎日書かなきゃいけないのですが、こういうミクロマネジメントは日本では普通でしょうか?社員を信用できないのでしょうか?
回答 (14件中の1件目) 昔ながらの日本企業はそうですね。ソフトウェアエンジニアをスペシャリストとして... 回答 (14件中の1件目) 昔ながらの日本企業はそうですね。ソフトウェアエンジニアをスペシャリストとしては認めず無理くり会社員とする考えです。 私が最初に勤めた会社が、まさに、それで、日報、週報、月報、朝礼に、午後の体操に、社是社訓の唱和までありました。嫌というよりは、ハッキリ言って侮辱感の方が強かったです。結局、後に、そういうのがない外資に辿り着きましたが。 日本の会社のどこが間違っているかというと、ゴールを共有せずに、そこに至るプロセスばかり共有しようとする。ゴールまでの道順、歩き方、右足をどのように出して、次に左足をどうだすかまで、呆れる始末です。 外資ではそうあるように、本...