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(参考)生産性の計算方法
いくつかある「生産性」の指標の中で最も一般的なのは「付加価値労働生産性」ですが、これは労働者1人あ... いくつかある「生産性」の指標の中で最も一般的なのは「付加価値労働生産性」ですが、これは労働者1人あたり(または労働者1人が1時間あたり)、どれだけの付加価値を生み出したかという数字です。 このうち、「付加価値」については次のように求めます。 国全体で生み出した「付加価値」については、「国民所得」を用いる考え方がありますが、国際比較をしやすいよう「GDP」を用いることが多いようです。 企業単位で生み出した「付加価値」は、基本的には自社で生産した物やサービスの対価である「売上高」で測ることができますが、この「売上高」の中には、原材料費など他社が生産した物やサービスの額も含まれているので、自社が生み出した付加価値を計算するにはそれらの額を控除する必要があります。このようなことから、付加価値は、「売上高」-「外部購入価値(材料費、購入部品費、運送費、外注加工費など)」という算式(中企庁方式)で求め