Joe's Labo : 解雇ＯＫで変わるもの、変わらないもの（メルマガ）

2013年03月27日19:30 by jyoshige 解雇ＯＫで変わるもの、変わらないもの（メルマガ） カテゴリwork 解雇規制の緩和に関する議論が盛り上がりを見せている。 なかでも、経団連や連合を巻き込む動きが出ている点は要注目だろう。 この両者抜きで改革を進めるのは非常にハードルが高く、逆にこの段階で両者の 名前が出てくることは、政府もそれなりに身のある落とし所を探っているということだ。 今回の有識者会議をベースに、いよいよ労働市場の流動化が実現するのか、 それとも過去のケース同様、及び腰になった政治が提言自体を聞き流すかは、 現段階ではまだ何とも言えない。ただ、以前から言っているように、日本型雇用 そのものはあと10年もたないので、国がソフトランディングさせようがずるずる 形骸化しようが、流動化自体は不可避である。その時のための備えは必須だろう。 というわけで今回は、解雇規制が

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あまり語られることのなかった「雇用規制緩和」における「拾う方」の思考実験。"気軽に辞めさせられる"から"気軽に拾うことが出来る"という理屈。これはまぁ分かる（会社内コミュニティの問題とかありますけどもね）