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来日外国人の給与計算の注意点とアドバイス|人事・労務|経営ハッカー
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来日外国人の給与計算の注意点とアドバイス|人事・労務|経営ハッカー
筆者は、外国人の給与計算に携わって約25年になります。給与計算を担当している全ての方に、いつの日か... 筆者は、外国人の給与計算に携わって約25年になります。給与計算を担当している全ての方に、いつの日か外国人の給与計算を行うことになった際のポイントとコツについて解説したいと思います。 外国人の給与計算って何か違うの? 外国人労働者の数は年々増加しています。給与計算の仕事をしているといつの日か、自分の会社に外国人が入社して、給与計算を行う日がすぐそこまで来ているのかもしれません。備えあれば憂いなし、外国人給与計算の特徴を理解して、将来に備えましょう。 外国人だからといって所得税や住民税の規定が日本人と異なるということはありません。 日本人同様に毎月の給与から源泉徴収され、年末調整も同様に行われます。それでは何が違うのか?来日外国人特有の取扱いが出てくる場合というのは次の2つのケースです。 - 普通日本人社員にはない、特別の待遇がある - 海外払い給与がある 来日外国人特有の取扱いが生じる外国人