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団体交渉を拒否したらどうなる?拒否できる正当な理由などを解説|咲くやこの花法律事務所
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団体交渉を拒否したらどうなる?拒否できる正当な理由などを解説|咲くやこの花法律事務所
この記事を書いた弁護士西川 暢春(にしかわ のぶはる) 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地:奈... この記事を書いた弁護士西川 暢春(にしかわ のぶはる) 咲くやこの花法律事務所 代表弁護士 出身地:奈良県。出身大学:東京大学法学部。主な取扱い分野は、「問題社員対応、労務・労働事件(企業側)、クレーム対応、債権回収、契約書関連、その他企業法務全般」です。事務所全体で400社以上の企業との顧問契約があり、企業向け顧問弁護士サービスを提供。 ・弁護士のプロフィール紹介はこちら こんにちは。咲くやこの花法律事務所の弁護士西川暢春です。 外部の労働組合からの突然の団体交渉の申し入れに戸惑って、どのように対応すればよいかわからない、できれば拒否したいと考えていませんか。 労働組合から団体交渉の申入れがあった場合、会社は原則として拒否することができません。正当な理由がないのに団体交渉を拒否すると、公的機関である労働委員会から団体交渉に応じることを命じられたり、労働組合から損害賠償を請求されたりする可