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人を成長させる環境が持つ「3つの要素」 多くの成功者を輩出した、「ホットスポット」の共通点
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未知の新領域に、怖れず突っ込む真田哲弥氏 加藤順彦氏(以下、加藤):ビットバレーの最初の中心だった... 未知の新領域に、怖れず突っ込む真田哲弥氏 加藤順彦氏(以下、加藤):ビットバレーの最初の中心だった西川(潔)さんがやっていた、ネットエイジという会社があるんですけど。そこの事務所に行ったら、いつも20人ぐらいの人が集まってワイワイやっていて、「あ、これ昔のリョーマにすごく似てるな」と思いました。 川田尚吾氏(以下、川田):それに関連付けて言うと、結局、真田さんとか加藤さんとかは、いわゆるパーティというか。マーケティングとか企画系のことをやったり、あと運転免許合宿をやったり。あんまりITと関係ない世界から始まったものの、ダイヤルキューネットワークサービスは、一応、ITのはしりみたいな感じで入っていった。 どんどんと、それまで自分がやってきた仕事とはぜんぜん違うところに、0からラーニングしていく。今まさに、Web3をやられていますけど、0からまったく新しいことをやるのになんの躊躇もない。もちろ