新しい知識を入れずに生き残れた人はいない “活躍できなくなってきた”50代エンジニアが気づくべきこと

50代エンジニアはどう生き残るべきか？ 寺田進一氏（以下、寺田）：ありがとうございます。ちょっと次のテーマどうしてもやりたいので、少し飛ばして次いきますね。 「50代の話」をしたいです。これは私がちょっと2020年、力を入れていきたいテーマなんです。別に50代に限定したいわけじゃなくて、40代とか60代も含めていいんです・これなんでかというと、私の古巣の友人がけっこう困っています。今までのスキルが通用しなくなってきていて、なかなか活躍できなくなっているエンジニアが非常に多くなってきています。 繰り返しますけれど、今までの経験が通用しなくなってきているなかで、そういった50代を中心とした社員にはそのスキルとかを、新しいスキルを身につけてもらわないといけないなんですよね。でも、けっこう成功体験もあったり、プライドもあったりして、難しいんです。 ただ、最近いろいろな技術だけじゃなくて、社会環境も

[pullphone]

React が新しくないって言う人、おもむろに class component で書き始めて、若手に useState 使ってくださいって突っ込まれそう

[toro-chan]

いまだにCGI(Perl)のお守りをしてる人からすると微妙な話。50代に「新しい」知識の仕事ってあるのだろうか。React.js/Vue.jsだって全然新しくない。Reduxは多少新しいかもしれないが、どれもいずれは古くなっていく

[shion214]

Hh

[aa_R_waiwai]

id:gumkam 書いてる文法はCOBOLでも、それで作るシステムは、やっぱり新しい知見を取り入れたものとなるだろう。

[gumkam]

でも、昔となりに座ってた50代おじさん、「若い時、COBOLをやれば一生食えるって言われたんだけど、ほんとだったわ」って言ってたよ。

[takashi0314]

後編にでるのかもしれないけどあんまり50代とか関係ない話だった

[ohaan]

SIerのお話、web業界にいる人には理解できないだろう。