求む「失敗したことある人」

少々皮肉なようですが “タフ”な会社に勤務していた人は実は転職市場では人気が高いという事実もあります。 ヘッドハンターの仕事をしていると、ものの見方は人それぞれだなぁと思う場面に出くわします。 急成長ITベンチャー（A社）がある事件をきっかけに業績が急激に悪化したことがありました。数日後アポイントもなくA社の事業部長（Bさん）がオフィスに訪ねてきました。（以前どこかのパーティーでお会いして名刺交換をした際には、BさんはA社がいかにすばらしい会社で自分はどれほどその成長に貢献しているかを大変誇らしげにお話されていました。） Bさんはお会いするなりA社がいかにひどい会社か、自分がどれほど大変な目にあっているか、また自分は会社に騙された被害者だということを切々と訴え、「だから、転職斡旋してくれそうなところを手当たり次第当たっています。どこかいい会社があったら僕を紹介していいですからね」とまくし立

[airgyan]

”「失敗した」の反対は「成功した」ではなく「失敗しなかった＝チャレンジしなかった」ということ/成功は“運”かもしれませんが、失敗には必ず“原因”があります。失敗を失敗として諦めずに、原因を究明、解決”