ワークライフバランスは人生にも企業にも、そして社会にも好循環を作り出す

「『長時間労働こそ競争力の源』というのは本当だろうか。日本の残業時間は世界トップなのに対し、時間あたりの労働生産性で比較すると現在はOECD加盟国中22位、先進国では最下位。私生活を犠牲にした長時間労働で必死に仕事をしても疲弊してしまい、睡眠不足、体調不良、集中力も上がらぬまま。しかも私生活がないので発想が貧困で、アイデアも出てこない、企画会議をしてもうまくいかず残業続き。個人は疲弊し、企業には残業代がのしかかるという悪循環、そんな状況で、果たして企業は勝ち残れるのか」 こう語るのは、株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長の小室淑恵氏。2011年5月18日に開催された第15回ITmediaエグゼクティブフォーラム「新しいワークスタイルが会社を強くする ～いつでもどこでも社員のパフォーマンスを最大に～」の基調講演「働き方の多様性で生産性アップ、経営戦略としてのワーク・ライフバランス」

[n_nomusan]

「ずっと一人で子供の世話をして...もう一人育てようなんて気には、ならなくなる...育児中の女性という限られた一部の社員のためでなく、男性を含めた全社員の働き方の変革が必要」

[xlc]

ワークライフバランスが大事なんて事はもう分かってる。なぜ実践できないのか、どうすればいいのかに進まないとコンサルとはいえないんじゃないかなあ。

[takahisa_nagai]

長期的に見ると、団塊ジュニア世代が親の介護や自身の病気などで、8割が制約を持って働かなければならない→だからワークライフバランス、というのは新しい気付き

[myitnews]

ワークライフバランスは人生にも企業にも、そして社会にも好循環を作り出す

[Gesaku_G]

あはははは すでにうちの職場は崩k うわっ何をすr ..... / ITmedia エグゼクティブセミナーリポート：ワークライフバランスは人生にも企業にも、そして社会にも好循環を作り出す (1/3) - ITmedia エグゼクティブ

[starcycle]

株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役社長の小室淑恵氏の講演より。