佐川急便：週休３日制を導入、人材確保狙う ヤマトも検討 | 毎日新聞

宅配便大手の佐川急便は６日、正社員の一部ドライバーを対象に週休３日制を導入したことを明らかにした。最大手のヤマト運輸も週休３日制の導入検討を始めた。物流業界では人手不足が深刻化しており、人材確保のために多様な働き方を提示する動きが広がっている。 佐川は３月末から、東京都と山梨県で週休３日制の正社員の募集を始めた。１日８時間の労働時間を延長することができる「変形労働時間制度」を活用し、１日１０時間とする。給…

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「週休3日」に反応して朝三暮四だ！みたいな反応があるけど、毎日2時間以上残業みたいなところからしたらかなり前進でしょ。これなら休出求められなきゃやってもいいって人は結構いそう。