社説：賃上げ鈍化の春闘 人への投資は成長の礎だ | 毎日新聞

今春闘で賃上げの動きが鈍化している。けん引役の大企業で、基本給を底上げするベースアップ（ベア）を見送ったり、上げ幅を縮めたりするケースが増えた。 新型コロナウイルスの感染拡大で経営環境が悪化したためだ。賃金の伸び率は、８年ぶりに２％を割り込む可能性がある。 所得が伸び悩んで消費が低迷すれば、景気は冷え込む。賃上げの流れを停滞させてはならない。 経営側は早くから、事業継続を優先する方針を強調し、賃上げに予防線を張っていた。 労働側も雇用の維持に軸足を置いた。自動車産業ではベア要求の見送りが相次ぎ、電機産業はベアの要求額を前年より下げた。 コロナ禍で運輸や観光、飲食関連の企業が打撃を受けたのは事実だ。ただし、巣ごもり需要やデジタル化の追い風を受けた電機の業績は速足で改善し、自動車も中国市場の急回復に支えられている。 コロナを言い訳に賃金を抑制する動きがなかったか、十分な点検が求められる。 そも