「入社祝い金最大200万円」 IT企業、異例の採用活動の背景は? | 毎日新聞

「マイナビ就職EXPO」で企業の説明を聞く学生たち＝福岡市中央区で2024年3月1日午後0時3分、矢頭智剛撮影 新卒・中途採用の入社祝い金として最大200万円を支払います――。東京都のIT系企業がこんなうたい文句で採用活動を強化している。新卒売り手市場の継続や人材獲得競争の激化を背景に、「入社祝い金」や「転職祝い金」として企業が数万円～数十万円を支給するケースはあるが、200万円は異例だ。 祝い金を支給するのは、東京都のIT系企業「オプティム」。ITエンジニアだけでなく経理や営業企画など幅広く募集している。祝い金の支払い対象は、2024年末までに同社の採用サイトに直接応募して正社員として入社した人。新卒は最大50万円、想定年収800万円以上の人材は最大200万円を分割で支給する。採用から各支給月までの出勤率80％以上などが条件だ。 祝い金の金額設定の背景について同社の人事担当者に尋ねると「