「70歳まで働ける社会」国民感覚との耐えがたいズレ | 熊野英生の「けいざい新発見」 | 熊野英生 | 毎日新聞「経済プレミア」

政府の未来投資会議が、70歳まで働きたい人を企業が雇用継続することを、努力義務として企業に課すことを提案してきた。 過去、高年齢者雇用安定法が改正されて、公的年金の支給開始年齢65歳まで企業が希望者を継続雇用することが義務化された経緯を思い出す。現時点では明言されていないが、今後、年金支給開始が70歳に遅らされて、雇用義務化へと厳しくルール化されていく可能性は大だと思う。