採用担当が企業のセンターピンになるには – Ichiro Shoda – Medium

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この記事はベンチャー採用アドベントカレンダー（http://adventar.org/calendars/3497‬）の5日目の記事... この記事はベンチャー採用アドベントカレンダー（http://adventar.org/calendars/3497‬）の5日目の記事になります。これまでの4記事もとても読み応えのある素晴らしい内容なので、みなさま目を通してみてください。私（@fabichirox）は普段は採用管理システムの開発提供およびインターネット関連企業向けの採用コンサルティング・アウトソーシング事業を展開するHERPという会社の代表をしています。今回は上記のような事業を営む立場として企業の規模の大小問わず、採用担当として日々奔走している方々に向けて、直近感じていることについて書いてみたいと思います。この記事を読んで、明日、来年のアクションを考える視点が少しでも増えるような気づきがあればいいなと思います。 2018年の印象に残っていてかつ実績の出ていそうな採用施策を振り返り、その要素の抽出をしてみるという流れで考え