人を増やすのではなく、仕事量を減らす | 今日も8時間睡眠

あらゆるところで「人が足りない」って話を聞くんだけど、個人的には、人を増やすことよりも、まずは仕事量を減らすことを考えた方がいいと思うんだよね。 仕事の量が変わらないまま人数を増やした場合、理論的には各人の労働時間は減るはずだけど、実際には一時的に労働時間は増えてしまう。新しく入ってきた人に仕事を教えないといけないので、今までやってた人が今まで通りその仕事をすることができなくなってしまうからだ。自分の負担が増えてしまうから、新メンバーを快く受け入れられない既存メンバーすらいると思う。 新メンバーが仕事を覚え、仕事をみんなで分け合えるようになったとする。それでも、労働時間はそんなに減らないかもしれない。分担した仕事は、最終的には結合する必要があるけど、これがうまくいかない可能性がある。「あの人が数字を出さないとそれ以降の集計ができない」というようなことが起こりうる。作業効率が下がり、各人の士

[rindenlab]

うちの社長とか、各社員が120%の仕事をしている様に快感を覚える人だから…なかなか減らなくて困る

[nakaken88888888]

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