エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
有給をとって出社してくる社員たち - なこのすけらいふ
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
有給をとって出社してくる社員たち - なこのすけらいふ
企業文化なのでしょうか、私の職場で、有給休暇を取っている日に出社してくる人たちがいます。 朝礼でも... 企業文化なのでしょうか、私の職場で、有給休暇を取っている日に出社してくる人たちがいます。 朝礼でも「今日は有休をいただたいていますので14時で早退させていただきます」とか「今日は有休なので、外出後に直帰させていただきます」とか堂々と報告しています。なにこれ?有休なのに、なんで会社来てるん? と私は思うわけですが、これがまた勤怠システムにおいて上司に承認されてしまっているわけです。 ですが「承認している」、というのが実は大変マズい状態です。 いくら上司が「私は指示していません、部下が勝手に出社したのです」といったところで承認しているのが何よりの証拠、 「休日出勤を強要し、賃金を払わない」 という状況を知らず知らず作り出してしまっているからです。 私の職場は半日有休制度がないので、早退で給与カットされるのがイヤだというのはわかります。 でも用事でどうしても早退の必要があり、しかもどうしてもその