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ブラック企業を見分けるポイント「やたら女性・若手積極採用をアピール」「面接で質疑応答なし」 | キャリコネニュース
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ブラック企業を見分けるポイント「やたら女性・若手積極採用をアピール」「面接で質疑応答なし」 | キャリコネニュース
「残業代が出ない」「休みがない」といった声は少なくはなく、ブラック企業は日本全国に蔓延している。... 「残業代が出ない」「休みがない」といった声は少なくはなく、ブラック企業は日本全国に蔓延している。現在ブラック企業に勤めている人は、入社前からわかっていれば入社しなかった、と後悔しているのではないだろうか。 実際、どのような点に気をつければ、ブラック企業を避けられるのだろう。キャリコネニュース読者から寄せられた「ブラック企業の見分け方」を紹介する。転職活動の参考になれば幸いだ。 「明るい雰囲気!」「アットホーム」甘い言葉で応募者を囲い込むブラック企業 まず、応募する前からブラック企業かどうかを見分けるコツを投稿する人が見られた。ブラック企業は求人情報に「自分もスキルアップできる」「やりがいを感じる」といった甘い言葉を並べる傾向がある。できるだけたくさんの人に面接に来てもらうためと考えられるが、 「女性、若手社員積極採用をやたらアピールするのは、離職率が高く、社員が育たないことの裏返し。求人票