先輩社員が新入社員に教育したい力1位は｢忍耐力｣

ネオマーケティングは29日、｢仕事に必要な力｣に関する調査結果を発表した。期間は4月14日～15日。対象は、20～40代の男女会社員600名。 先輩社員が新入社員に求めるチカラは｢忍耐力｣ 入社1年目～5年目200名に、｢新入社員時代に自分に備わっていたと思うもの｣(すべて選択)を質問した。結果、最多は｢集中力｣(43.5%)だった。続いて｢忍耐力｣(35.5%)、｢パソコン力1｣(本体や接続機器などの利用方法)｣(26.0%)となった。