悪いのは会社か、新人か？ 残業代を気にすると「モンスター社員」呼ばわり

新入社員を迎えて、早や1か月。不慣れな職場で、上司や先輩たちと様々なドラマを繰り広げていることだろう。テレビでも、職場の困った新入社員＝「モンスター新人」をネタにした番組が放送され、ネットで大きな話題となっている。 4月29日放送のバラエティ「内村とザワつく夜」（TBS）では、モンスター新人をテーマにした特集が組まれ、「500人以上の先輩・上司に取材した」というエピソードが、コント形式で紹介された。 「やる気がないなら帰れ！」と言ったら本当に帰る、といった定番ネタの他、「説教されている最中にお菓子を食べる」「『友達のバンドの初ライブがあるから』と自分の歓迎会をドタキャン」といったインパクトのある新人も登場。「ラインのスタンプで謝罪」といった嘘みたいなネタまである。 「土日出勤NGなんですけど」を上司が問題視「モンスター新人」は、ここ最近、テレビで度々取り上げられる鉄板ネタだ。フジテレビの情

[tg30yen]

会社に尽くすのは会社が終身雇用で給料がちゃんと上がっていった時代の話だ。 今はいくらでもリストラされるし給料もたいして上がらない。それがわかってるから新人も相応のものとして会社を扱う。

[kinoenesta]

新人は残業代返上すべきは時代遅れ。新卒には時間内でできる仕事を増やしていくのが、ホントの教育。