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働き方改革、管理職は何をすべきか/何をすべきでないか――Microsoftが調査結果(Impress Watch) - Yahoo!ニュース
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米Microsoftは9月22日、同社CEOのサティヤ・ナデラ氏、モダンワーク担当執行役員のジェレイド・スパター... 米Microsoftは9月22日、同社CEOのサティヤ・ナデラ氏、モダンワーク担当執行役員のジェレイド・スパターロ氏、LinkedIn CEOのライアン・ロスランスキー氏が出席してオンライン記者会見を開催し、調査レポート「Work Trend Index Pulse」を発表。それに応じたMicrosoftの働き方改革ツール「Viva」の新アプリやサービスなども発表した。 【この記事に関する別の画像を見る】 働き方改革を成功させるためには、生産性を上げることにこだわらない、従業員同士の関係をより円滑にする、社内転職や能力の向上などを支援する――の3つであると説明した。 ■ 求められるのは「従業員同士の関係円滑化」や「社内転職などの奨励」 Microsoftはここ数年、1年に一度程度、企業における従業員の働き方の傾向を調査した「Work Trend Index(働き方の流行指標)」を発表してい