「1年ごとに解雇の危機」「雇用終了は雇い止め」…千葉県職員ら4人で新労組、会計年度任用の制度批判（千葉日報オンライン） - Yahoo!ニュース

千葉県の「会計年度任用職員」らで構成する労働組合「千葉県職員ユニオン」（組合員4人）は17日、県庁で記者会見し、2月末に設立したと発表した。非職員の白井徹哉執行委員長は、最長1年間を期限に県が採用している会計年度任用職員の制度に対し「職員は1年ごとに解雇の危機を迎える。雇用終了は雇い止めだ」と批判し、改善を求めた。 白井委員長によると、組合員は会計年度任用職員や県立高校教員ら。県には一般職員らで構成する「千葉県職員労働組合」があるが別途新組織を立ち上げた。 同制度について「官製ワーキングプアの温床。原則的に正規雇用化すべきだ」と主張。同ユニオンは県に対し、本年度末で雇用終了となる会計年度任用職員1人について、雇用継続を求めている。

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ちばば

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期間満了退職。「メンバーシップ型雇用契約での定年制は雇止め」。死ねまでの終身雇用契約を要求されたら、若い人は採用できなくなる。「99年租借」レベルの要求には無理がある。契約期間内での契約解除には厳しい。