バンダイナムコエンターテインメント、基本給を平均5万円引き上げ 初任給は29万円に（ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース

バンダイナムコエンターテインメント（東京都港区）は2月28日、年収における基本給の比率を高め、全社員の基本給を平均5万円引き上げる新報酬制度を4月から導入すると発表した。初任給は従来の23万2000円から29万円に引き上げる。 【画像】バンダイナムコエンターテインメントの新報酬制度 社員の働きやすさ向上につなげ、「IP軸戦略」を核とするグループの新しい中期計画「Connect with Fans」の実現を目指す。中期計画は3ヵ年計画で、4月に始まる。 バンダイナムコグループはファンコミュニティと深く長期的につながることを目的に「IPメタバース」などの開発に注力する。ゲーム開発や運営を担当するバンダイナムコエンターテインメントは「新しい仕組みの構築に着手」するため様々な分野における多様な人材の活躍推進が必要不可欠として報酬制度の改定に至った。 グループ会社のバンダイとBANDAI SPIRI

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給与を上げる、ということは、成長分野で優秀な人が力を発揮できる環境も整えるのでしょう。人への投資をおろそかにすれば、短期は良いかもしれませんが、ジリ貧になります。結果的に最も割の良い投資です。