エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
定年後の60歳以降、給与が下がったら絶対に知っておきたい「高年齢雇用継続給付」とは?(ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
定年後の60歳以降、給与が下がったら絶対に知っておきたい「高年齢雇用継続給付」とは?(ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース
企業では65歳までの雇用確保が義務づけられて、定年後も働く方が増えました。しかし依然として、定年後... 企業では65歳までの雇用確保が義務づけられて、定年後も働く方が増えました。しかし依然として、定年後は収入が大幅に減ってしまう傾向にあります。そのため、定年後の生活に不安を抱いている方もいらっしゃるでしょう。 そこで今回は、定年後に収入が減ってしまった場合に、減った額に応じて給付金が受け取れる「高年齢雇用継続給付」について解説します。制度の概要や実際の手続き方法を解説していますので、定年後の収入に不安がある方は、ぜひ参考にしてください。 ▼65歳から70歳まで「月8万円」をアルバイトで稼ぐと、年金はどれだけ増える? 高年齢雇用継続給付とは?高年齢雇用継続給付とは、60歳時点の給与の75%を下回った方を対象に、最高で給与の15%相当の額を支給する制度です。高年齢雇用継続給付には2種類あり、それぞれの特徴と受給資格は、以下の通りです。 【高年齢雇用継続基本給付金】 再就職手当などの基本手当を、も