病棟にいる間は“勤務時間”、医局にいる間は“休憩”とカウント 救急診療を行う総合病院の取り組み 過労死ラインを超える過酷な労働環境は変えられるか（RKB毎日放送） - Yahoo!ニュース

4月1日から労務関連の法改正が施行され、「物流」「建設」そして「医師」の労働時間に上限が設けられました。国がおととし行った調査では、勤務医の21．2％が過労死ラインを超える年間960時間以上の休日・時間外労働をしていることが明らかになっています。人手不足が深刻化する中、医師の働き方改革に取り組み始めた病院を取材しました。 福岡県筑紫野市にある済生会二日市病院。24時間体制の救急診療を行う総合病院で、筑紫野市や太宰府市などの地域医療を支えています。 4月1日の法改正で、勤務医の休日・時間外労働の上限は原則、年間960時間、平均すると1か月に80時間に規制され、勤務と勤務の間にはインターバル＝休息時間を設けることが求められました。 済生会二日市病院では、法改正をみこし去年6月から発信機を導入しました。医師に発信器を携帯してもらうことで、病院内のどこで過ごしたのかが自動的に記録され、労働状況を管

[kolto]

病院に拘束しているのだから労働時間だと思うんだけど　そのうち大量離職起こしそう

[gabill]

“病棟にいる間は勤務時間、医局にいる間は休憩しているとみなされ、勤務時間外となります” 合法なのかなこれ