新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「リモートワーク認める会社は成長性が高い」本当か 意思決定の遅さ、一体感の欠如指摘する有名経営者も(J-CASTニュース) - Yahoo!ニュース
「働く場所に柔軟性のある企業は、成長性が高い」。そんなレポートが米国で公表されたと日経新聞などが... 「働く場所に柔軟性のある企業は、成長性が高い」。そんなレポートが米国で公表されたと日経新聞などが報じている。リモートワークのコンサルティング会社スクープ・テクノロジーが、ボストン・コンサルティング・グループと共同で実施した調査に基づくものだ。 米上場企業554社を対象に、勤務場所の方針と業績の関係を調べたところ、完全なリモートワークを含めた「柔軟な働き方」を認める企業の売上高は、2020年から2年間で年平均21%に達したという。コロナ禍の反動とはいえ、高い成長率だ。 ■「地域の制約なく人材を調達できる」のは確かだが 一方、出社義務を設けている企業の伸びは、5%にとどまった。さらに、このうちリモートワークを全く認めない企業の成長率は同3%と低く、リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッドモデル」の企業の成長率は同6%だった。 リモートワークと業績との間には相関関係があるようだが、因果関
2023/11/24 リンク