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『イッテQ!』で内村光良が唯一スタッフを叱った、その理由とは〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース
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『イッテQ!』で内村光良が唯一スタッフを叱った、その理由とは〈dot.〉(AERA dot.) - Yahoo!ニュース
内村は誰かを傷つけることに非常に敏感だという。それは、昨今のように“容姿いじり”を代表とするハラス... 内村は誰かを傷つけることに非常に敏感だという。それは、昨今のように“容姿いじり”を代表とするハラスメント的笑いがやりづらくなる前からだそうだ。 【写真】くりぃむ上田に「天才」と言われながら25年間パッとしなかったのはこの人! 理想の上司ランキング、男性部門で5年連続1位のウッチャンこと内村光良の“上司力”に迫った書籍『チームが自ずと動き出す 内村光良リーダー論』(朝日新聞出版)。関係者への取材を重ねた同著・著者の畑中翔太が、リーダー内村を分析する本連載。 第13回目のテーマは「誰も傷つけない」。 * * * 会社のために汗水を垂らして働く“モーレツ社員”が過去のものとなっている今、部下 を「伸ばす」育成を知る以上に、「つぶさない」育成を知ることは非常に重要だ。 そのために良きリーダーがまずすべきこととは、「相手を傷つける」という行為に「敏感」になることだ。 内村は「誰かを傷つける笑い」