公立学校教員・残業代判決は何が問題か（嶋崎量） - エキスパート - Yahoo!ニュース

少しずつではあるが前進していた「教員の働き方改革」に冷や水を浴びせかける、醜悪ともいえる判決が大きく報道された。 公立小学校教員である原告の残業代と損害賠償の請求が棄却された、令和3年10月1日さいたま地裁の判決で、原告は既に控訴の方針を示している。 公立小教員の残業代訴訟、請求棄却 「明日からの希望見えない」原告の男性、控訴の方針（弁護士ドットコムニュース 2021年10月1日(金) 19:21配信） 判決文や訴訟資料は、こちらで閲覧できる。 この判決は、教員の長時間労働の問題に取り組み、判決で検討されている給特法改正の問題で国会参考人として意見を述べた私にとっても、大変悔しい内容だった。 本稿は、この裁判を闘った原告である男性教員の控訴審での裁判闘争への応援として、判決の問題点を解説したい。 この判決の最大の問題は、請求を棄却（否定）した結論ではない（これまで、何件も先行する教員による

[kkkirikkk]

この結果になった事が逆風ってのは訴えた事自体が間違いだったってならないだろうか。だって予想出来た話なんだよね？この結果を想定した上で問題を広く知ってもらうためにやったのだと思ってたけど

[yamaimo_san]

第一文に「醜悪」の単語を使ってる時点で読むのをやめた。読み手に判断させなよ

[deztecjp]

弁護士さんって、職業病なんだろうけど、願望と客観的事実を区別せずに、気に食わない主張に対しては「現代では通用しない時代遅れの理論」みたいなことを何の留保も付けずに断言するから、信頼できない。