悪用厳禁！ 転職面接で「前の会社の悪口」をキレイに言う方法（曽和利光） - エキスパート - Yahoo!ニュース

基本的に、前職の悪口を言う人は嫌われます。（提供:kagehito.mujirushi/イメージマート） ■ネガティブ思考は嫌われる 転職は、する方にとってはもちろん、採る方にとっても一大事です。特に、ミスマッチがあっても配置転換などで対処できる大企業と違い、中小・ベンチャー企業では基本的に１名の空きポジションを埋める中途採用が多く、ミスができません。 それゆえ、採用基準はどうしてもネガティブ・チェックに走りやすく、少しでも問題がありそうなら、よほど人に困っているところでなければ不採用にするところが大半です。特に、無能なだけならまだしも、組織に多大な悪影響を与えてしまうネガティブ思考の持ち主は嫌われるものです。 ■「高い能力×ネガティブ思考」は最低評価 面接の場で転職動機を聞かれたとき、いくら真実であったとしても前の会社を否定することを言うと、採用担当者はどうしても「こんな人がうちに来たら