【介護職へのハラスメント1：実態】｢ハラスメントの域を超えている｣との声も。その実態は？（宮下公美子） - エキスパート - Yahoo!ニュース

身体的にも精神的にも距離が近づく訪問介護では、特にハラスメントが起きやすい（ペイレスイメージズ/アフロ） 2つのハラスメントリスクを負う介護職海外での性的暴行被害の告白「＃Me Too」。国内での、ジャーナリストによる性的暴行被害の告発。そして、官僚トップによるセクシャルハラスメント事件。2018年前半は、様々なセクハラが世間の話題を集めた。 6月には、介護従事者(介護職)に対する利用者やその家族からのハラスメント(セクシャルハラスメント、パワーハラスメント)についてのアンケート調査の結果も発表された。これもまた大きく報道され、ついには国を動かした。厚生労働省が2018年度中に、介護現場でのハラスメントの実態調査を行うことを決めたのだ。調査結果を踏まえて、ハラスメントへの対応マニュアルを作成し、介護事業者に配布する計画だという。 介護職などの対人サービス職は一般の仕事とは異なり、2つのハラ

[akupiyo]

"調査結果を見ると、「我慢するのが当然」「その程度のことは受け流すべき」という介護職のイメージに縛られ、「うまくあしらえなければいけない」「ハラスメントを受けるのも業務のうち」と考えてしまう介護職の姿"