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教員採用、倍率低下だけが問題ではない ― 本当に心配な3つの問題(妹尾昌俊) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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教員採用、倍率低下だけが問題ではない ― 本当に心配な3つの問題(妹尾昌俊) - エキスパート - Yahoo!ニュース
公立小学校の教員採用試験をめぐり、競争倍率の低下が大きな話題となっている。 令和元年度の教員採用試... 公立小学校の教員採用試験をめぐり、競争倍率の低下が大きな話題となっている。 令和元年度の教員採用試験で、小学校教員の競争率が8年連続で減少し過去最低の2・8倍(前年度比0・4ポイント減)となったことが23日、文部科学省の調査で分かった。新潟県(1・2倍)や福岡県(1・3倍)など2倍を切る自治体も12県市に上り、教員の質の低下が懸念される。 出典:産経新聞2019年12月23日 「3倍を切ると質の維持が難しい」などと懸念する報道も多く、たとえば、毎日新聞は、「組織で人材の質を維持するのに必要とされる倍率は3倍とされ、『危険水域』を割った」と報じている(2019年12月23日)。 かつては5~6倍、もっとも高いときには10倍以上あったのに、という不安は、感覚的にはわかりやすい。 だが、それは的を射た議論だろうか。 ■倍率低下で、ただちに質低下とは限らない わたしが調べたかぎりでは、3倍を切ると